• Integración de fuerzas y talentos de diversas disciplinas de estudio y conocimiento humano

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• Sinergia y sinestesia de la diversidad que fomenta creatividad, aprendizaje continuo e innovación

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• Enfoque colaborativo que obtiene mejores resultados, miradas nuevas, diferentes.

 

• Se evitan sesgos de pertenecer a una misma empresa o institución

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• Cada integrante aporta, coopera e interviene en el área que más domina.

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• Flexibilidad que permite lograr resultados diferentes

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• Coordinación de un líder integrador, sin jerarquías rígidas ni autor exclusivo.

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• Integración de lo clásico, lo actual y lo futuro.​

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• Organización de tareas en internet y TIC´s, trabajo conjunto descentralizado y simultáneo.